​​​​​​​“Akdeniz Gençlik Festivali” geliyor

TÜED Adana Şube Başkan Adayı Akar, ÇGC'yi ziyaret etti

Kedi ve köpeklerin yuttuğu yabancı cisimler hayatlarını riske edebilir

Dünyada 50 milyar kuş var. Serçe nüfusu birinci

KIZILAY BOSNA’DA GÖNÜLLERE DOKUNDU

Türk Telekom görme engellilerin hayatını kolaylaştırıyor

Hedef, kimsenin ‘öteki’ olmadığı bir toplum…

ÇMO’dan “Çevre kirliliği” ve Hijyen” uyarısı

İçişleri Bakanlığı'ndan Kurban Bayramı Genelgesi

BENİM ADIM “LÖSEMİLİ ÇOCUKTUR”

GAZETECİ HALİL AKILEVİ’NİN ACI GÜNÜ

“BAĞIŞLARINIZ NASIL CAN VERİYOR?”

SAHİM-SEN: "AİLE HEKİMLERİNİ İSYANIN EŞİĞİNDE"

Kebap en tercih edilen yemek

PEDALLAR LÖSEV İÇİN 

İlk 6 ayda trafik kazalarında 945 kişi hayatını kaybetti

Sinovac’ın aşısının etkinlik oranı açıklandı

PTT KURBAN BAYRAMI’NDA KARGO İNDİRİMİ YAPACAK

AHEF: "AİLE HEKİMLERİ İLE İLGİLİ YANLIŞTAN ACİLEN DÖNÜLMELİ"

Türkiye nüfus büyüklüğünde 235 ülke arasında 19.sırada

Medyada cinsiyetçi yaklaşım araştırması

SAHİM-SEN: "AİLE HEKİMLERİNİ İSYANIN EŞİĞİNDE"

Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Başkanı Özlem Akarken, “Yürürlüğe giren Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği aile hekimliği çalışanlarını işçi statüsüne indirgeyerek, özlük haklarını ellerinden alan bir uygulamadır"dedi

Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının uzun bir süredir beklediği Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları il sağlık müdürlüklerine bağlanarak, sözleşme feshi, açığa alma, sözleşme yenileme gibi yaptırımlar uygulanabilecek.   Böylece, Aile hekimliği çalışanlarının ve hekimlerin sosyal medya paylaşımları, söylemleri, görüşleri il sağlık müdürlükleri tarafından kontrol edilerek, yaptırımla cezalandırılabilecek. 

“BU DENLİ ABSÜRT MADDELER ÜZERİNE DÜŞÜNÜLMEDEN YAZILMIŞ OLMALI” 

Yürürlüğe giren Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ni değerlendiren Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “Aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının uzun süredir beklediği yönetmelik, haklarını ve çalışma koşullarını tanımlayacak eksiklikler giderilecek diye görülüyordu. Ancak beklentilerin aksine çalışanların hakları doğrudan il sağlık müdürlüklerine bağlanarak sözleşme feshi, açığa alma, sözleşme yenileme gibi doğrudan iş akdini bitirebilecek kararlar iki dudağın arasına alındı. Hekimlerin sosyal medya paylaşımlarını, söylemlerini, görüşlerini sözleşme feshi, açığa alma gibi ciddi yaptırımların kaynağı olarak gören bürokratların, bu maddeleri hazırlarken üzerine düşünmeden hazırladıklarını sanıyorum, sağlıkla ilgili basına izinsiz demeç verildiğinde 50 ihtar puanı, hasta ve yakınına karşı kendini koruma (basit bir müdahale ) 50 ihtar puanı demek, ses çıkarmayın demektir. Kronik hasta takibi yapmak aile hekimlerin yapmak istediği bir şeydi ancak aşı döneminde mi? İyileştirmeler yapılması gerekirken aile hekimlerini ve aile sağlığı merkezi çalışanlara bir çıkmaza sokuldu. Beş kez ihtar puanı almak sözleşmenin feshine neden olmakta, bir denetimde ‘tabela yamuk, duvara asılan eski afiş’ gibi bahanelerle beş ihtar puanı toplanırken, iyi niyetli olmayan bir tablo mevcut diyoruz” diye konuştu.

 “HAK KAYIPLARINI GİDERECEK DENİYORDU, YENİ HAKSIZLIKLAR YARATTI” 

Büyük vaatlerle getirilen yönetmeliğin yeni haksızlıklar yarattığını vurgulayan Özlem Akarken, “Beş yıldır masada olan Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği, sağlık emekçilerinin istediklerini vermek bir kenara dursun, kronik hastalık takibi göreviyle yüzde 40’a yakını takip edilemez olan hastalar nedeniyle gerçekleşecek maaş kesintisi talebiyle yeni haksızlıklar yaratacak. Sağlık çalışanlarından ‘yapılması imkânsız’ bir talepte bulunup, gerçekleştirilmediğinde maaş kesintisine gitmek akıldışı bir uygulamadır” ifadelerini kullandı. (CO)