Seyhan Belediyesi’nden verilen bilgide  şunlar kaydedildi:

“Kurulduğu 1986 yılından beri görevde yükselme sınavı açılmayan Seyhan Belediyesinde bir ilki gerçekleştiren Başkan Akay, Zabıta Teşkilatının kurumsallaşması önündeki en büyük engellerden birini kaldırmış oldu.

Daha önceki dönemlerde tek meziyeti “torpilli” olmak olan, ortaokul mezunları bile, başkan “Oluru” ile görevlendirilerek liyakat ve kariyer ilkesi yok sayılmış; lisans hatta yüksek lisans mezunları bu kişilerin altında çalıştırılmıştı. Teşkilat içindeki huzursuzluğun en büyük kaynaklarından olan bu durum, açılan sınavla son bularak insan kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasının önü açılmış oldu. Mülakat dahil hiçbir sübjektif sürecin işletilmediği sınav, birçok belediyeye örnek teşkil edecek şeffaflıkta sürdürüldü. Başkan Akay tarafından sınavı kazanan personelin atamalarının kısa zamanda yapılması bekleniyor. “